Sentir amor por la labor que se hace y encontrar en él, motivación y ánimo para hacerlo cada día mejor.
Solidarizarse con las necesidades y sentimientos de los demás y esmerarse por alcanzar su bienestar y satisfacción.
Actuar con sentido de pertenencia por la institución entregando el trabajo con alta calidad y responsabilidad.
Trabajar en coordinación con todos los colaboradores para lograr los objetivos organizacionales.
Garantizar un modelo sostenible que permita contar con un recurso humano idóneo, competente y comprometido con la institución.
Garantizar la ejecución y gestión eficiente de los procesos institucionales.
Garantizar servicios de salud con oportunidad, calidad y de manera segura.
Captar, asignar, ejecutar y controlar los recursos económicos que garanticen la sostenibilidad económica y financiera.